主要职责：负责学校基层党组织建设；负责学校教职工思想政治和干部队伍建设工作，负责组织考察和干部培养、考核、选拔任免；负责学校党员发展、教育、管理及党费收缴；负责学校开展党的主题教育实践活动；参与校内管理体制改革，积极开展校内机构设置、干部人事分配制度改革的调研。拟定和完善人事工作规章制度，依法行政；负责学校机构设置、人员编制管理，各类人员的岗位设置、聘任、考核、管理工作；负责学校师资队伍的引进、培养、使用、管理工作；负责学校各类人员的调配、奖惩、教职工的培训、职称评定、聘用等工作；负责制定学校绩效工资奖励性部分分配方案，负责教职工工资管理、工龄审核、抚恤、办理退休手续、考勤管理等，协助相关科室做好社会保险的相关工作；负责各类人事统计报表和学校人事档案工作，做好全校人事信息的材料收集、汇总、统计、管理和利用工作；配合学校抓好职业道德和工作作风建设，不断提高工作效率利和服务质量；承担与学校组织人事工作有关的其他工作和完成上级交办的工作任务。